Ê T R E   O U   N E   P A S   Ê T R E   U N E   K A R I N E ...  Qui n'a pas dans son entourage une amie, une belle soeur, un voisin, un collègue qui effectuent une quantité importante d'activités, sans jamais pertuber la routine établie.  Qui est-ce dans votre cas?

I N V E S T I R   S U R   L E   C A P I T A L E - H U M A I N  

C ' E S T   I N V E S T I R    S U R   L E   L O N G   T E R M E

PRENDRE CONSCIENCE

Constater... Présentation de nos PERSONNAGES grandeur nature

Constater visuellement que leur horaire est:

• Surchargée, planification & du réalisme (conserve tout, requiert peu d'espace)
• Perfectionniste, l'art de déléguer (rangement excessif)
• Procrastiné, le ici maintenant (environnement chaotique)

RESPECTER SON ORDINATEUR EN 21 JOURS

• Éviter l'mpulsivité (10, 20, 30 ans d'habitude)
• Apprivoiser et accueillir le changement
• Motivation, visualisation et récompense

UN TEMPS D'ARRÊT - UNE COUPURE

• Fini le métro, boulot, dodo
• La soirée, une partie intégrante de la journée
• Activités dans le confort du foyer

NOUVELLE PERCEPTION

• Éviter la monotonie
• Tout en musique
• Répercussion positive de la maison au travail

ÉVITER LE SYNDROME DE LA SUPERFEMME OU DU SURHOMME

• Loi de Paretto
• Planification excessive
• Accepter les imperfections du quotidien
• Répondre aux exigences que personne n'a exigées

LE PLAISIR

• Planifier ses activités
• Le rire... une thérapie

LE SAVOIR-ÊTRE

LE SAVOIR-FAIRE

ÉTABLIR LES VALEURS PRÉDOMINANTES

• Établir nos priorité vs l'analyse temporelle
• Motivation, visualisation et récompense

Madame Stéphanie Moranville offre des formations en entreprise depuis maintenant 10 ans.  Mère de deux enfants et carriériste avouée, elle a adapté toutes les techniques les efficaces de la gestion de temps en milieu de travail (programme PEP, niveau-cadre) dans son quotidien.  Résultant, une stratégie gagnante puisqu'elle a pu concentré ses efforts vers ses propres valeurs prédominates soit: un équilibre entre la famille et l'entreprise, une mise en forme résultante une perte de poids de 150 livres ainsi  qu'une joie de vivre accrue.  Les participants auront beaucoup de plaisir et se reconnaîtront en nos personnages exagérés qui finissent heureusement par souffler un peu.  Nos produits complémentaires multiples, ainsi que l'accessibilité de la conférence à tous les employés (autant cadre, bureau et production) qui différencie de la concurrence.

Avec Coucounage, le temps reprend son sens et la vie son équilibre !

"C'est un peu comme avec l'environnement: le niveau d'alerte a été élevé longtemps, et nous sommes maintenant au point de rupture.  Il faudrait réagir avant d'en arriver là avec la santé psychologique des travailleurs."

Conciliation Travail / Famille...

• LE RANGEMENT

• LISTER SANS SUR LISTER

Consultez "LES ÉTUDES ET STATISTIQUES".  La situation est alarmante et requiert une conscientisation efficace ainsi que tous les outils nécessaire afin qu'une conciliation Travail / Famille perdure. Une gestion de temps efficace et durable permettra à vos gens de vivre l'équilibre soit: à 100% au travail et à 100% au travail .

• Organisation complète de l'événement
• Augmentation de la productivité des employés
• Réduire les chances d'épuisement professionel
• Meilleure gestion des priorités
• Éviter le perfectionnisme
• Meilleure logistique et planification
• Sentiments d'appartenance
• Perception positive des tâches
• Effet d'entraînement de l'attitude positive

Pourquoi est-ce que cette conférence réponds au besoin de vos gens ?

À  L ' É C O U T E   D E   V O S   B E S O I N S !

 UNE FORMULE TOUT INCLUS!

• DÉTERMINER LES BESOINS DU CLIENT PAR UN QUESTIONNAIRE PRÉCIS ET COMPLET
• CONFÉRENCE PARTICIPATIVE, HUMORISTIQUE, AVEC DÉCORS
• COLLATION SANTÉ
• OFFRE DE QUATRE (4) MASSAGES, PRÉSENCE D'UNE MASSOTHÉRAPEUTE LORS DE VOTRE CONFÉRENCE
• POST-MORTEM SUITE À L'ÉVÉNEMENT

Coucounage est une entreprise offrant des conférences en entreprise concernant la conciliation travail / famille.  Un concept unique, puisqu'accessible à tous, dû à sa forme participative, humoristique et touche tous les sens. 

Chez Coucounage, nous croyons qu'une productivité constante et accrue provient en majeure partie d'employés qui sont investis à 100% à leur fonction, lors des heures de travail.  Le sujet de la conciliation travail / famille est en vogue.  La tendance veut que les employeurs s'y investissent, mais qu'en est-il de la planification familiale?  L'employeur peut offrir des horaires flexibles, des congés parentaux et autres, cependant il n'en reste pas moins que de maximiser son temps à domicile est d'importance équivalente.

De reposer toute la responsabilité sur l'employeur est d'éviter la base du problème.  Une gestion de temps efficace permet un horaire dans lequel nous retrouvons, détente, plaisir & temps pour soi.  Créer l'équilibre est synonyme d'une meilleure concentration, vivre le moment présent, améliore grandement la créativité et permet de maximiser les tâches dont nous sommes responsables. 

Permettre à vos gens de vivre cet équilibre vous sera rendu au centuple, le taux d'absentéisme réduira considérablement, l'ambiance de travail s'en verra amélioré, augmentation de la productivité et réduction du surtemps, sentiments d'appartenance envers l'entreprise et autre.

En diminuant le niveau de stress au domicile, vous réduisez également le coût des congés de maladie due au surmenage dépression ainsi que les maux physique qui ne sont pas à négliger.  La formation d'un employé coûte en moyenne 75% du salaire de la première année sans compter le niveau de productivité qui se voit diminué.